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Lernen mit Wirkung: Nachhaltige Aus-, Fort- und Weiterbildung für Ihren Unternehmenserfolg

In einer dynamischen Wirtschaftswelt sind gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter Ihr wichtigster Wettbewerbsvorteil. Doch klassische Seminare verpuffen oft, ohne echte Spuren in den Prozessen zu hinterlassen. Wirkungsvolles Lernen bedeutet heute, Theorie und Praxis unmittelbar zu verbinden und das Gelernte direkt im Arbeitsalltag zu verankern. Eine maßgeschneiderte Aus-, Fort- und Weiterbildung, die auf Ihre spezifischen Herausforderungen und Prozesse zugeschnitten ist, wird so zum strategischen Hebel für Ihre Prozessoptimierung, Steigerung der Operational Excellence und letztlich für die Zukunftssicherung Ihres Unternehmens.


Wir bieten Trainings und Workshops zum anfassen und erleben!


OpEx Academy

Ihre Herausforderung – Unsere Antworten

Ihre HerausforderungUnser Lösungsansatz
Sie spüren den Druck, effizienter zu werden, um im Wettbewerb zu bestehen, aber Prozessoptimierung bleibt ein abstrakter Begriff.Wir machen Prozesse greifbar. Mit Methoden wie LEAN Management, KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess) und Shopfloor Management (SFM) schaffen wir Transparenz und identifizieren konkretes Verbesserungspotenzial.
Ihr Team verfügt über Potenzial, doch das Wissen zu LEAN-Prinzipien oder der Steuerung von Wertströmen ist nicht systematisch aufgebaut oder in der Fläche verankert.Wir entwickeln mit Ihnen passgenaue Weiterbildungsprogramme, die Theorie und Praxis in Ihrer realen Arbeitsumgebung verbinden. Unser Fokus liegt auf Anwendungswissen und Transfer.
Silo-Denken und Abteilungsgrenzen bremsen Ihre Agilität aus. Sie können nicht schnell genug auf Marktveränderungen reagieren.Wir analysieren und optimieren Ihre Prozesse gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern. So brechen wir die Silos auf, fördern cross-funktionales Denken und schaffen eine Kultur der gemeinsamen Verantwortung.
Sie benötigen keine theoretischen Schulungen, sondern praxisnahe Trainings, die einen messbaren Return-on-Investment liefern.Unsere mobile Lernfabrik kommt zu Ihnen. In einer simulierten Produktionsumgebung erleben Ihre Mitarbeiter die Wirkung von LEAN Tools und SFM live und wenden sie sofort an – ohne Störung des laufenden Betriebs.

Typische Ziele einer WEiterentwicklung

Unsere erfahrenen Berater und Trainer entwickeln mit Ihnen gemeinsam individuelle Qualifizierungsmaßnahmen, um konkrete Ziele zu erreichen, wie:

  • Etablierung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur (KVP) durch die Qualifizierung Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter.
  • Steigerung der Produktivität und Prozesseffizienz durch die Anwendung von LEAN-Methoden wie Wertstromanalyse, 5S oder Rüstoptimierung (SMED).
  • Stärkung der operativen Führung und Entscheidungsfindung durch die Implementierung eines effektiven Shopfloor Managements (SFM).
  • Abbau von Verschwendung in allen Unternehmensbereichen – von der Produktion bis zur Administration.
  • Verkürzung von Durchlaufzeiten und Erhöhung der Liefertreue.
  • Vorbereitung auf digitale Transformation durch die Schaffung stabiler und transparenter Prozesse als Fundament.

Unsere Leistungen für Ihr Unternehmen

Die OpEx Academy bietet Schulungen und Workshops zu den Themen Operational Excellence (OPEX), Lean Management, Six Sigma und weiteren Methoden der kontinuierlichen Verbesserung an. Dabei legt sie den Fokus auf die praktische Anwendung und eine interaktive Lernumgebung. 

Schwerpunkte und Inhalte

  • Praxisorientierte Methodik: Statt reiner Frontalpräsentationen setzt die Akademie auf praktische Übungen in einer Lernfabrik, die als Versuchslabor dient.
  • Zielgruppen: Die Schulungen richten sich sowohl an Führungskräfte als auch an Fachexperten, die Prozesse optimieren und Wertschöpfungsketten verbessern möchten.
  • OPEX for Manager: Ein spezifisches Seminar zielt darauf ab, Führungskräften die Grundlagen von OPEX zu vermitteln, damit sie Optimierungsprojekte unterstützen und steuern können.
  • Ganzheitlicher Ansatz: Das Angebot geht über die reine Prozessoptimierung hinaus und deckt auch Aspekte wie Führungs- und Unternehmenskultur ab.
  • Wichtige Methoden: Zu den vermittelten Techniken gehören unter anderem:
           - Wertstrom: Wertstrom-Mapping, -Optimierung und -Design.
           - 5S: Methode für Arbeitsplatzorganisation.
           - SMED: Methode zur Rüstzeitoptimierung.
           - KVP: Kontinuierlicher Verbesserungsprozess.
  • Zertifizierung: Die Akademie bietet auch zertifizierte Ausbildungen an, beispielsweise für OPEX Manager.

 

Formate
Die Schulungsangebote der OpEx Academy umfassen verschiedene Formate:

  • Seminare: Intensive und umfassende Fachseminare zu spezifischen Themen.
  • Trainings: Ausbildung von Fachrollen mit Abschlussprüfung und Zertifizierung.
  • Workshops: Interaktive Veranstaltungen, bei denen die Teilnehmer direkt an der Umsetzung arbeiten.
  • Online-Kurse: Spezielle Live-Online-Schulungen, die einen kompakten Überblick über OPEX-Prinzipien geben.

Warum mit inkom academy - der OpEx Academy?

Weil wir Lernen mit unmittelbarer Wirkung für Sie gestalten. Unsere Expertise geht weit über die reine Wissensvermittlung hinaus.

  • Die mobile Lernfabrik: Theorie erlebbar machen.
    Ähnlich den renommierten Einrichtungen wie dem CETPM setzen wir auf das Lernfabrik-Konzept. Unser Alleinstellungsmerkmal: Unsere Lernfabrik, das Training & Experience Center ist mobil und wird bei Ihnen vor Ort aufgebaut. Ihre Teams lernen und experimentieren in einer realitätsnahen, aber risikofreien Umgebung – mit direktem Bezug zu Ihren eigenen Prozessen. Dies garantiert einen nachhaltigen Lernerfolg und eine hohe Akzeptanz.
  • Starke Partnerschaft: Die OpEx Academy.
    Als Partner der OpEx Academy bieten wir Ihnen Zugang zu einem exzellenten Netzwerk und standardisierten, aber dennoch individualisierbaren Zertifizierungswegen im Bereich Operational Excellence. So sichern Sie internationale Benchmarking-Fähigkeit.

  • Erfahrung, die wirkt: Aus der Praxis für die Praxis.
    Wir durften bereits in kritischen Unternehmensphasen, beispielsweise bei der Sanierung im Eigenverfahren eines mittelständischen Maschinenbauers, unterstützen. Dort haben wir nicht nur Prozesse optimiert, sondern auch die Belegschaft für die Methoden von LEAN und KVP qualifiziert und so maßgeblich zum Fortbestand und zur Zukunftsfähigkeit des Unternehmens beigetragen. Diese und viele weitere Erfahrungen seit 1990 fließt in jede unserer Weiterbildungskonzepte ein, die wir mit viel Leichtigkeit und erlebaren Simulationen gestalten.
  • Prozessorientierung statt Silo-Denken.
    Wir sind spezialisiert auf die Optimierung von Prozessen über Abteilungsgrenzen hinweg. Unser Ziel ist es, Ihr Unternehmen agiler und schneller zu machen, indem wir die Silos abbauen und eine gemeinsame Prozesssprache etablieren.

Wir sind für Sie da!
FAQ

Hier finden Sie unsere FAQ (Frequently Asked Questions = Häufig gestellte Fragen). Eine strukturierte Sammlung von häufig auftretenden Fragen und deren Antworten zu einem bestimmten Thema, Produkt oder Service. Sollten Sie weitere Fragen haben kontaktieren Sie uns bitte!

FAQ - Häufige Fragen
Expertenstimmen aus Industrie, Forschung und Wirtschaft

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