Was ist die Lernfabrik „Training & Experience Center“ (TEC)?
Das TEC ist eine mobile, realitätsnahe Lernfabrik zur praxisorientierten Aus- und Weiterbildung im Bereich Prozessoptimierung. Seit 1990 führt inkom bereits Training, Simulation und Coaching durch. Gestartet mit Papiersimulationen über LEGO / Klemmbauste-Workshops bis hin zu unserem 2015 in Leben gerufenen Lernfabrik. Dort kann inkom direkt auf die Herausforderungen und Prozessen Ihrer Organisation eingehen und eine Verknüpfung herstellen, was eine nachhaltige Verankerung sicherstellt.
Hinweis: Die Lernfabrik ist nicht Stationär aufgebaut, Wir Kommen zu Ihnen! Die Lernfabrik lässt sich mittels eines 7,5 t per Spedition direkt zu Ihnen bringen. Wir benötigen für den Workshop ca. 100 m² Platz und min. 12 besser 14 -18 Teilnehmer.
Quelle: inkom consulting, OpEx Academy, inkom consulting - LEAN, Training & Experience Center
Was bedeutet Operational Excellence in der Praxis, und wie hilft eine Lernfabrik dabei?
Operational Excellence (OpEx) zielt darauf ab, Prozesse ganzheitlich zu verbessern, Durchlaufzeiten zu verkürzen und die Qualität dauerhaft zu erhöhen. Eine Lernfabrik ermöglicht Learning by Doing, simuliert reale Arbeitsabläufe und überführt neues Wissen direkt in die Praxis, wodurch Veränderung messbar wird.
Hinweis: Seit 2015 steht unsere Lernfabrik TEC zur Verfügung. Mit viel Praxisnähe aus langjährige Projekterfahrung. Das Training & Experience Center wurde durch Sponsoren ausgestattet und werden durch diese auf technischer Seite wie durch Inovationen weiter Optimiert.
Quelle: inkom consulting, Fraunhofer IPK, OpEx Academy, Training & Experience Center
Welche Vorteile bietet praxisnahes Lernen im TEC?
Im TEC erleben Teams Methoden wie Lean, Kaizen und KVP an realen Prozesssimulationen. Dies ermöglicht einen schnellen Transfer in den betrieblichen Alltag, senkt die Fehlerquote und steigert die Akzeptanz gegenüber Veränderungskultur signifikant.
Quelle: Training & Experience Center, first Audit, OpEx Academy
Für welche Branchen ist die Lernfabrik geeignet?
Die TEC-Programme richten sich an Unternehmen des Mittelstands v. a. aus dem Maschinenbau, Automotive, industriellen Produktion und angrenzenden Branchen. Durch universelle Prozess-Simulationen sind sie branchenübergreifend anpassbar.
Quelle: inkom consulting, Training & Experience Center, OpEx Academy
Wie läuft ein Inhouse-Training in der Lernfabrik ab?
Das mobile Equipment wird vor Ort im Unternehmen aufgebaut (ca. 100 m² benötigt). Es folgen wechselnde Praxisphasen, Simulationen und kurze Theorieeinheiten, sodass ein realitätsnaher, risikofreier Praxistransfer stattfindet.
Quelle: Training & Experience Center, OpEx Academy
Welche Lean-Methoden kommen typischerweise zum Einsatz?
Auch wenn der Start immer gleich ist so sind die Ergebnisse der folgenden Runden sehr abwechslungdsreich. Meistens kommen folgende Methoden zum Einsatz, teilweise ohne den Namen zu kennen über den gesunden Menschenverstand (GMV):
- KANBAN
- 5S
- Wertstromdesign
- sowie weitere Lean- und Kaizen-Prinzipien werden praxisnah im TEC simuliert.
Wir passen dabei nach unserem Motto “Problem zieht Methode” gie Wahl der Methoden individuell auf Ihre Anforderungen an.
Quelle: inkom consulting, Training & Experience Center
Wie wird der Lernerfolg im TEC gemessen?
Klassische KPIs des Betriebscontrollings, wie Durchlaufzeiten, Qualität, Bestände und Produktivität werden vor, während und nach jeder paktischen Trainingseinheit erfasst. Des weiteren werden diese Hochscalliert und in ein Finanzcontrollingsystem hinterlegt, und kommuniziert. Der Trainingserfolg wird durch reale Verbesserungen nachgewiesen.
Quelle: inkom consulting, Training & Experience Center, Denzhorn Computer-Service
Gibt es Zertifizierungen für Absolventen?
Das ist abhängig vom Seminar / Workshop.
- Teilnahmebescheinigung - Bei einfachen Seminaren über einzelne Tool, Methoden oder Übersichtsseminare
- Zertifikat - Bei Fort- und Ausbildungen, die mit einer Prüfung enden. Meist über mehrere Tage.
Die OPEX Academy bietet somit individuelle und standardisierte TN-bescheinigungen oder Zertifizierungen, für die geleistete Weiterbildung an.
Quelle: Training & Experience Center, OpEx Academy
Wie wird Change Management im Rahmen des TEC unterstützt?
Das TEC integriert Change Management durch praxisnahe Führungs- und Kommunikationstrainings sowie kontinuierliche Coaching-Impulse während und nach der Maßnahme. Speziell für die Rolle des Meisters werden hier viele Theme der Führung abgedeckt.
Quelle: inkom consulting, Training & Experience Center, OpEx Academy
Wie trägt das TEC zur Umsetzung von Industrie 4.0 bei?
Digitale Tools und Prozessdaten werden in der Lernfabrik integriert genutzt. Dies befähigt Teilnehmende, Industrie-4.0-Prinzipien in realen Abläufen unmittelbar zu erleben und umzusetzen. Je nach Workshop wird von einer Übersicht bis hin zu tiefergehenden Themen der Digitalisierung, Big Data, Industrie 4.0 und Industrie 5.0 (mit integrierter KI) besprochen.
Quelle: inkom consulting, Training & Experience Center, OpEx Academy, Fraunhofer IPA
Welche Erfahrungswerte gibt es seit 1990?
inkom consulting und sein Partnernetzwerk verfügen über Jahrzehnte an Projekterfahrung in unterschiedlichsten Industrien und haben in zahlreichen Projekten, Transformationen und Restrukturierungsfällen nachhaltige Verbesserungen nachgewiesen. Dabei sind wichtige Themen bis heute relevant:
- Führung
- Organisationskultur
- Prozessdaten / Datenerfassung / Datenstandards
- Kommunikation
- stetige Weiterentwicklung
Quelle: inkom consulting, REFA BW,
Wie nachhaltig wirken die Trainings und Workshops?
Die Kombination aus realitätsnaher Simulation, individuellem Coaching und kontinuierlicher Nachbetreuung sorgt für dauerhafte Implementierung und hohe Wirksamkeit der Lerninhalte.
Quelle: inkom consulting, Training & Experience Center, OpEx Academy, REFA BW
Wie kann sich der Trainingserfolg auf den ROI auswirken?
Trainings im TEC senken nachweislich Fehler- und Durchlaufzeiten, steigern die Produktivität und führen zu einer schnellen Amortisation der Investitionskosten. Wissenschaftliche Studien zu Lean Management belegen diese Effekte.
Tipp: Geben Sie Mitarbeitern die Möglichkeit und Ressourcen um das Erlernte im eigenen Bereich umzusetzen.
Quelle: inkom consulting, Training & Experience Center, OpEx Academy, REFA BW
Welche Formate werden angeboten?
Die OpEx Academy führt diverse Weiterbildungen im Angebot.
- Ausbildung zu LEAN
- Schulungen zu einzelnen Lean Methoden (Poka Yoke, Kanban, 5S, SMED Rüstzeitoptimierung, TPM, Schlange Logistikkonzepte,)
- Schulung rund um kontinuierliche Verbesserung (KVP / KAIZEN, Fehlervermeidung – Poka Yoke – LCIA, Problemlösungsmethoden)
- Workshops in der Lernfabrik, dem Training & Experience Center (Für Top Management, Mittlere und untere Führungsebene, Basisworkshops)
Neben Inhouse-Angeboten gibt es offene Seminare, digitale Workshops und hybride Formate für unterschiedliche Zielgruppen (Fachkräfte, Führung, Logistik, Produktion).
Quelle: inkom consulting, OpEx Academy
Gibt es Fallstudien aus dem Mittelstand?
Ja, es existieren zahlreiche Fallstudien, etwa aus dem Maschinenbau und der Automotive-Branche, die den erfolgreichen Rollout von Lean- und Kaizen-Initiativen im Mittelstand dokumentieren.
Quelle: inkom consulting
Was unterscheidet das TEC von klassischen Seminaren?
Das TEC setzt auf praktisches Erleben und unmittelbares Ausprobieren in simulierten, aber realitätsnahen Prozessen. Dies erhöht die Akzeptanz, die Geschwindigkeit und die Nachhaltigkeit von Veränderungsprojekten im Vergleich zur klassischen Wissensvermittlung.
Hinweis: Das Training & Experience Center ist die einzigste Lernfabrik, die LEAN, Führung, Controlling (Betriebs & Finanzen), in Logistik und Produktion / Montage Praxisnah aufzeigt und das nicht nur in offenen Seminaeren, sondern direkt vor Ort bei Inhousveranstaltungen im Unternehmen. Dies spart Kosten und Zeit für die Organisation und ermöglicht direkte Verknüpfungen zur eigenen Wirkungsstätte.
Quelle: inkom consulting, Training & Experience Center, OpEx Academy, REFA BW
Wer sind die Trainer/Durchführende?
Die Trainer*innen sind praxiserfahrene Prozess- und Lean-Experten mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Optimierung mittelständischer Produktions- und Dienstleistungsunternehmen.
Quelle: inkom consulting, Training & Experience Center, OpEx Academy
Wie erfolgt die Benchmarking-Option?
Teilnehmende können sich an internationalen OpEx-Benchmarks und Zertifizierungsvorgaben orientieren und profitieren vom Netzwerk OpEx Academy mit Lean Systems & inkom consulting.
Quelle: inkom consulting
Welche Unterstützung gibt es bei der Transformation nach dem TEC-Training?
Oft nutzt inkom in Transformationsprozess das Training & Experience Center als einstieg nach dem Kick off. Damit können Mitarbeiter abgeholt werden, ein gemeinsames Verständnis für Prozessoptimierung und Verschwendungsreduzierung geschaffen werden. Auch das Wording gleicht sich an und erste Tools werden erklärt, können erlebt werden. Dies nimmt Ängste und schafft eine Vertrauensbasis für die Transformation.
Begleitendes Coaching, Follow-up-Sessions und ein fortlaufender Erfahrungsaustausch ermöglichen den nachhaltigen Wandel zur exzellenten Organisation.
Quelle: inkom consulting, Training & Experience Center, OpEx Academy
